Association Talenthum ®

Association

Nous libérons et nous valorisons

les Talents Latents ®

"Là où vos talents rencontrent les besoins du monde, là est votre vocation" Aristote

Talenthum ® a pour mission la défense et la valorisation des talents cachés, voire gâchés, en agissant dans les entreprises

Talenthum déploie sa mission sur 3 plans

Plan 1

Nous croyons que la libération et le développement des talents est un chemin personnel et résilient qui a besoin d’être accompagné pour vaincre les freins, les barrières et les croyances érigés depuis l’enfance. C’est la première conviction de Talenthum.

Plan 2

Nous croyons que les difficultés de recrutement et de fidélisation des collaborateurs sont dûes en partie à l’absence d’accompagnement et de valorisation des talents alignés avec le projet collectif de l’entreprise. C’est la seconde conviction de Talenthum.

Plan 3

Nous croyons que la libération des talents est un enjeu d’égalité et d’autonomie qui s’inscrit dans les Objectifs du Développement Durable des Nations Unies. La libération des talents est un enjeu sociétal et universel. C’est la troisième conviction de Talenthum.

Talenthum met en œuvre et soutient 5 programmes

Valorisation des talents

Mise en œuvre d’un itinéraire personnalisé d’évaluation et de libération des talents cachés

Mentorat en entreprise

Programme collectif d’accompag-nement des talents par la formation et la mise à disposition de mentors seniors en entreprises

Transmission des entreprises familiales

Pérennité des entreprises familiales grâce à l’accompagnement des nouvelles générations

Alignement des talents

Diagnostic et alignement des talents en rapport avec la mission de l'entreprise et des Objectifs du Développement Durable

Publications et conférences

Réalisation d’études, de conférences, d’articles et de livres

Talenthum est une association qui est financée par la mise en œuvre de ces 5 programmes au sein des entreprises familiales ou à taille humaine.

Talenthum a été fondé par Philbert Corbrejaud. Né dans un milieu modeste sur l’île de Noirmoutier, il était destiné à être maçon comme son père malgré son rêve de devenir avocat. À l’issue de son service militaire, il travaille en usine en tant qu’ouvrier à la chaîne. Il fonde une famille et décide de suivre des cours du soir qui l’amèneront en quinze ans à un diplôme d'ingénieur. Après avoir été directeur compétitivité d’un leader européen sous-traitant de l’automobile, il crée et développe plusieurs sociétés de conseil aux entreprises dans la région nantaise.

En 2020, il crée le fonds de dotation Cedef - Education des Talents Latents.

En 2021, il publie le livre « Libérez vos Talents » aux Éditions Eyrolles.

En 2022, le fonds Cedef devient le fonds de dotation Talenthum.

En 2023, le fonds Talenthum devient l'Association Talenthum pour développer le mentorat.

Sa citation préférée :

« N'allez pas là où le chemin peut mener. Allez là où il n'y a pas de chemin et laissez une trace » Ralph Waldo Emerson

Talenthum est aussi une équipe engagée aux services des talents ignorés :

Nhung Corbrejaud

Jacky Rousselot