Transmission des entreprises familiales
CEDEF - Cercle des Enfants Dirigeants d’Entreprises Familiales
Face aux enjeux d'une succession, les jeunes dirigeants ont besoin de clés extérieures pour appréhender le futur et d'un lieu d'échanges pour mutualiser leurs expériences.
Le cercle s'adresse aux jeunes successeurs ayant un rôle managérial au sein de l'entreprise familiale.
La vocation du cercle est de permettre à ses membres de confronter leurs bonnes pratiques en respectant les valeurs de confidentialité, de partage et d'entraide. Et aussi d’acquérir de nouvelles postures managériales adaptées aux besoins actuels de gouvernance pour assurer la pérennité de leur entreprise familiale.
Ce sont les adhérents et les médias qui en parlent le mieux : www.cedef.fr/blog
PHILOSOPHIE
Plus qu’un cercle, il s'agit d'une spirale de révélation avec l'apport d'expert, le témoignage de dirigeants et l’expérimentation de bonnes pratiques. En respectant des valeurs de confidentialité, de partage et d'entraide entre les adhérents.
INTERÊTS
Pour les enfants, le CEDEF permet de grandir et de développer sa légitimité d’entrepreneur en s'appuyant sur des experts reconnus, des témoins avec des expériences réussies et des partenaires régionaux en soutien.
Pour les parents, le CEDEF permet de favoriser la pérennité de la gouvernance familiale
Pour les partenaires, le CEDEF permet de montrer leur soutien et leur visibilité auprès des acteurs économiques.
Pour le territoire, le CEDEF permet de garantir le développement durable des entreprises grâce à la transmission aux nouvelles générations et de maintenir les emplois sur le territoire.
ORGANISATION
Chaque cercle est limité à 18 adhérents maximum pour favoriser la qualité des échanges. Il se réunit en 10 rencontres par an dans un lieu convivial selon un programme défini collégialement et piloté par un animateur référent.
FINANCEMENT
Le cercle est soutenu par le fonds de dotation Talenthum qui est éligible au mécénat (article 238 bis du Code Général des Impôts) et permet les avantages fiscaux pour les entreprises adhérentes et les partenaires engagés, à savoir :
Réduction sur l'IS à hauteur de 60 % du montant du don,
Jusqu'à 20 000 € de dons ou limité à 0,5 % du chiffre d’affaires.
Pour en savoir davantage sur le CEDEF - Cercle des Enfants Dirigeants d’Entreprises Familiales, vous pouvez consulter son site www.cedef.fr
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